A válság önmagában nem ismétli magát. Te ismétled – ha mindig ugyanúgy reagálsz, amikor jön egy újabb nyomás. És a legnagyobb veszély nem maga a gazdasági helyzet, hanem a saját, régről hozott, működésképtelen mintáid: az elodázás, az önfeladás, a túlalkalmazkodás, a „majd kibírjuk valahogy”. Ez a poszt arról szól, hogyan visznek vissza a saját, be nem vallott vezetői működésmintáid – és mit jelent a valódi felelősség ilyenkor.
A válság nem ismétli magát – te ismétled önmagad
Mindenki túl akar élni. De az, hogy hogyan, azt a belső mintáid határozzák meg. És ezek a minták nem frissülnek automatikusan, csak azért, mert a világ közben változik. A legtöbb cégvezető még mindig ugyanazokból a reflexekből reagál, mint 5 vagy 10 éve – csak most más a köntös. Ez nem válságkezelés. Ez önismétlés – rendszer nélkül. És ha nem ismered fel, hogy a döntéseid a saját, kimondatlan hiedelmeidből fakadnak, akkor újra és újra bele fogsz futni ugyanabba: túlvállalás, sodródás, kiszolgáltatottság.
6 válságkezelő minta, ami a leggyorsabban húz vissza
- „Nem én tehetek róla, ez a piac.”
→ Te nem a piacot irányítod, de a válaszodért te vagy a felelős. - „Majd kibírjuk valahogy.”
→ Ez nem stratégia, hanem önkimerítő hitmantra. - „Most nincs idő fejleszteni – válság van.”
→ Pont most kéne. Mert aki most nem fejleszt, az csak sodródik. - „Most nem követelőzöm – örülök, ha dolgoznak.”
→ Ha nincsenek kimondott elvárások, akkor nincs vezetés – csak asszisztálás. - „Nekem kell megoldanom – nem bízhatok senkiben.”
→ Ez nem hősiesség, hanem egy jól álcázott rendszerhiány. - „Aki akar, úgyis megérzi, mit kéne tenni.”
→ Nem érzékenység kell – keretrendszer.
„A régi minták nem visznek ki a válságból – csak beleragasztanak egy új változatába.”
A valódi válságkezelés az önreflexióval kezdődik
A kérdés nem az, hogy milyen válság van – hanem hogy te ugyanaz vagy-e benne, mint az előzőben voltál. Ha igen, akkor a következő lépés sem lesz új – csak ismerős csapda egy másik köntösben. Ez az első lépés:
- Írd ki magadból: milyen minták jönnek elő benned egy válsághelyzetben?
- Nézd meg: melyik döntésed volt reakció – és melyik volt szándék?
- És tedd fel a kérdést: van most működő rendszered – vagy csak szerencséd, ami még tart?
A rendszer nem válságmentesít – de te vezetőként csak rendszerben tudsz gondolkodni. Máskülönben csak túlélő vagy.
Útravaló gondolat
A válsághelyzet nem hoz új hibákat – csak felerősíti a régieket, amiket eddig nem akartál észrevenni.
„Nem mindig a világ hoz új problémát. Sokszor csak a te régi mintáid játsszák újra ugyanazt a meccset – másik ellenféllel.”
(Kussolsz, nem sírsz, csinálod)
