Volt idő, amikor a fogorvos nem gyógyított – csak kibűvészkedett egy fájdalmas tünetet. Látványosan, gyorsan, harsányan – de a baj gyökere ott maradt. Sok cégvezetés ma is így működik. Hívunk valakit, aki „megoldja”. Tanácsot ad, tűzolt, helyretesz. Csak épp nem tanít meg működni. Ez a poszt segít felismerni, mikor támaszkodsz külső mentőövre- és mit kellene ehelyett saját magadban – és a céged működésében rendbe tenni.
A XIX. századi fogorvos – gyors megoldás, nulla rendszer
A századelőn nem volt még modern fogászat. A „fogdoki” kitépte, ami fájt. Nem kérdezett, nem tervezett, nem állított helyre– csak megszüntette a tünetet. A baj? A probléma újra előjött – másik fog, másik oldal, másik szerv. Mert nem volt mögötte tudás, rendszer, megelőzés. Ma a cégvezetésben is sokan így dolgoznak– „tünetet kezelnek”, sarlatán módra. És azt hiszik, ettől jobbak lesznek.
5 jele, hogy „sarlatánként” próbálod megoldani a cégvezetést
- Külső segítő oldja meg a helyzetet – te csak aláírod
→ Tanácsadás ≠ rendszerépítés. A működésed nem helyettesíthető. - A „megmondóember” fontosabb, mint a működési logika
→Ha nem érted, amit bevezet, nem lesz tartós. - A fájdalmat elnyomod – a rendszerhibát nem javítod
→ Hiába csitul a tünet, ha a kiváltó ok marad. - Mindig máshoz fordulsz – belső struktúra helyett
→ Külső segítség csak akkor ér valamit, ha van, amibe beilleszkedjen. - Nincs visszamérés – csak „jó érzésre” hagyatkozol
→ A sarlatán nem kérdez, nem elemez – csak varázsol.
„Nem elég tudni, hogy fáj – azt is tudni kell, miért. És hogyan ne jöjjön vissza újra.”
A vezető dolga nem a tünetkezelés – hanem a működtetés
Ha te nem tudod, mit miért csinálsz a cégedben– akkor mindig jönnie kell valakinek, aki majd „megmondja”.Ez az első lépés:
- Írd össze 3 helyzetet, amikor külső segítséggel tünetet kezeltél.
- Nézd meg, történt-e rendszerszintű változás utána.
- Döntsd el: legközelebb kívülről vársz csodát – vagy belülről építesz működést.
Mert egy valódi szakember nem varázsol – hanem működtet. És te vagy a céged első számú szakembere.
Útravaló gondolat
Nem az a jó segítő, aki helyetted csinálja meg– hanem aki segít, hogy te tudd működtetni.
„A cégvezető nem páciens – hanem orvos. És a rendszert nem kívülről kapja, hanem maga építi meg.”
(Kussolsz, nem sírsz, csinálod)
